体育文明是企业文明的重要组成部分，现在许多企业都会鼓舞职工通过打球、跑步等运动方法来健旺体魄、培育团队默契。而“大明杯”篮球赛，便是这样的体育文明赛事，归处也真实展现了企业的文明之魂！
大明人作业之余的篮球运动，不止是球技展现，更是未来专业服务的“磨刀时间”；不止是竞技比拼，更是培育团队凝集力的重要时间。那怎么满意职工的篮球运动需求，便是这儿面的要害使命。
为进一步提高职工的业余生活满意度，更好地增强团队凝集力，凝集奋斗猛进的力气，值中秋降临之际，大明集团的十大加工中心之一杭州加工中心，就在为职工尽力改进运动活动场所，为职工更好地供给了练球、沟通的渠道。
2009年，杭州大明组建了篮球队，从开端的只要一名成员—司机班班长楼永根，通过12年开展，现在的篮球队已强大到20多人，楼永根凭借着本身老到的风格、熟练的球技，一向担任着篮球队长。
跟着公司的开展强大，职工私家车渐渐的变多，篮球场也被征用为暂时停车场，铢积寸累的运用下受到了必定损坏。
为了能使得篮球队更好地练习、发挥篮球的沟通效果，公司CEO汤高超特意告知办理部，要对篮球场进行整改、创新，并着重强调创新的球场既要外观美丽，也要有“内在”—健康环保。
考虑到要白日停放车辆，地上不可以运用惯例的丙烯酸或硅PU等原料铺设，通过办理部部长张灿贵与制作商的屡次商谈，最终选用了刷室外环氧地坪漆的方法来进行创新。
由于球场年份较长，有几块地上现已下沉开裂，首要要把下沉开裂的水泥地上悉数砸掉，回填建渣压实、浇筑钢筋混凝土，再进行水泥外表的打磨、整理，再刷4遍环氧地坪漆，最终进行划线。
篮球场康复运用的第一天，各位篮球健儿就刻不容缓开端了练习。新场所、新气象，队长楼永根当场就提出要求：杭州大明篮球队要勤加练习、默契合作，必须在下一年的集团篮球赛上夺得比本年更好的名次。
篮球场的创新只是以职工为中心的一个小表现，连续会有其他整改措施不断推动。我们拭目而待！
